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年轻干部到一线去 优秀干部从一线来
2022-08-13 14:36:56 字号:

疾风知劲草,烈火见真金。习近平总书记强调,“要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部,让好干部茁壮成长、脱颖而出”,为新时代选人用人明确了重点、指明了方向、提供了遵循。去年以来,江华县牢固树立“凭能力用干部,以实绩论英雄”的鲜明用人导向,坚持一线育人、一线识人、一线用人,培育选拔了一批担当作为、干事创业的“猛将”“闯将”“干将”,锻造了一支想干事、能干事、干成事的后继人才队伍。

念好“育”字诀,筑好一线“练兵场”。温室里养不出百日花,庭院里跑不出千里马。干部成长无捷径可走,不经“寒彻骨”的磨砺,就难有“扑鼻香”的才干。基层一线距离群众最近,问题矛盾复杂尖锐,最能练胆魄、磨意志、长才干。去年以来,江华县以“五联系五到户”主题活动为总抓手,组织全县各级党员干部下沉一线,到任务重、矛盾多的岗位经受实践磨练,啃“硬骨头”,接“烫手芋”,练就担当,磨砺成事。在疫情防控一线经风雨,选派了102名优秀干部担任县城主城区102个核酸采样点“点长”,抽调6000余名党员干部建立包楼栋、包单元、包户的“三包”责任制,织密社区“防护网”,筑牢疫情“防护墙”;在项目建设一线长才干,选派了275名干部联系全县191个重点项目、177个园区企业、160个重点财源建设项目,积极践行“五心四到”(办事顺心、创业安心、工作开心、生活舒心、消费放心,随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到)的“母亲式”服务,全力优化营商环境。在招商引资一线见世面,选派了6名优秀年轻干部组建“引商引才引客”小分队常驻大湾区,同步开展招商引资、招才引智、招客引流。在创文创卫一线壮筋骨,选派80名年轻干部下沉到县城18个责任区参与文明创建、环境整治,不断提升创文、创卫品质。在乡村振兴一线练功夫,组织全县19896名党员干部联系319个村(社区)、96516户群众,切实当好矛盾纠纷调解员、民生诉求办事员、急难险阻先锋员;选派了462名干部到151个村开展驻村帮扶工作,让干部在发展一线、基层一线经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在烈火中锻造真金。

念好“识”字诀,建好一线“竞技场”。经世之道,识人为先。考察识别干部是“风向标”,考察在哪里用劲,干部就会向哪里用力。习近平总书记指出:“考察识别干部,功夫要下在平时,并注意重大关头、关键时刻。”去年以来,江华县坚持把了解干部的“探头”延伸到一线最前沿,探索了“一看一听一档一系统”的“四个一”干部考察识别机制。“一看”识别干部才干。每个季度开展一次“直奔一线、直插现场”式考察,重点看干部在大是大非面前的政治定力、看在急难险重任务面前的担当精神、看在矛盾复杂地方的破题能力、看在具体执行中的底线意识、看在工作成效上的争先创优等具体表现,通过横向比较看差异、纵向分析看变化,既作定性判断、又作定量分析,与干部一贯表现相互印证分析,多渠道、多层次、多侧面了解识别干部。“一听”了解干部口碑。注重听取党员群众的评论评价,深入了解干部在面对群众时的工作态度、工作热情、工作作风,重点看干部的宗旨意识、服务意识、奉献意识、价值取向等情况,全面了解干部德才实绩。“一档”记录干部实绩。对每个干部设立工作实绩积分档案,围绕创先争优成绩、表彰奖励情况、急难险重任务完成情况等设置加分项,围绕工作失误失责、群众投诉反映、通报批评约谈等设置扣分项,采取“月纪实、季考评、年汇总,上级考下级、一级考一级”的方式,实现用积分论英雄、靠数据评优劣。“一系统”掌握干部素质。建立平时考核信息化系统,系统通过自动保存平时考核全过程全链条数据信息,直观呈现干部个人综合表现、成长规律、发展潜力,系统掌握干部的实时状态,精准绘制干部“全息图”,评先评优、选拔任用、职级晋升、函询提醒、岗位调整等可开展线上考察,以智能化手段推动干部选育管用工作让组织放心、群众满意、干部服气。

念好“选”字诀,守好一线“主战场”。精准考察是为了公正用人,用好干部是为了干好事业。实干者受尊重、不吃亏的地方,往往是风气正、事业兴的地方。去年以来,江华县坚持因事择人、依岗定人,不搞论资排辈、平衡照顾,对在斗争一线推动危机成功化解、局面迅速打开、任务顺利完成、目标圆满实现的干部优先提拔重用、优先晋升职级、优先跟踪培养、优先表彰奖励、优先关怀关爱。同时,对那些工作不实、落实不力,不愿负责、不敢担当的干部坚决调整;对临阵退缩、失职渎职,不听指挥、行动迟缓造成严重后果的坚决问责。去年以来,县委先后提拔重用产业建设、乡村振兴、疫情防控等急难险重任务一线实绩突出、群众公认的优秀干部157人,职级晋升102人,对12名违法违纪、不担当不作为的干部进行了调整和免职,形成了“能者上、庸者下、优则奖、劣则汰”的鲜明导向,有效推动了全县高质量发展。2021年,江华县争创市级以上荣誉40余项,获市绩效考核先进,民调成绩排全省第二;“五联系五到户”工作机制、防返贫致贫监测和帮扶工作在全省推广,乡村振兴做法被国家乡村振兴局作特色亮点推介;江华高新区综合评价排省级园区第一,园区建设和科技投入产出获评省政府“真抓实干”表彰。

来源:江华融媒体中心

作者:段贵建

编辑:何文件

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