6月29日，在江华人民法院统筹见证、湘江乡党委牵头部署、乡政府和司法所全程跟踪督办下，湘江乡田冲村村民赵某与唐某长达十年的工伤赔偿纠纷画上句号。唐某严格依照双方2025年7月21日签署的调解协议，按期结清剩余全部赔偿资金，一桩搁置多年的诉讼案件圆满办结。

回溯纠纷源头，2015年赵某受唐某雇请帮工期间不慎受伤，案件经永州市中级人民法院二审审理，判定唐某需承担8万余元赔偿费用。受家庭收入条件限制，唐某一时难以全额兑现赔款，长久的履约难题，让原本简单的劳务工伤赔偿，逐步升级为双方长久的隔阂矛盾，邻里关系日趋紧张。

乡党委坚持党建引领基层治理，把化解该陈年纠纷列为政法工作重点任务，第一时间统筹组建由分管党政领导带队，司法所、村“两委”干部协同参与的专项调解工作组，联动江华人民法院开展法理情理双轨调解。工作组采取背靠背谈心、面对面协商的方式精准施策，一边向赵某讲明被执行人的现实经济状况，以情理疏导负面情绪；一边向唐某明晰法律义务，督促其正视判决结果，主动履行赔付责任。经过多轮细致沟通，双方放下对立心态，于2025年7月21日达成和解方案：赵某作出让步，酌情减免赔偿总额，唐某当场兑付首期1万元，余款约定一年内完成支付。

协议签订后，乡党委持续压实跟踪责任，安排专人常态化跟进款项筹措进度，动态对接双方情况，及时协调解决履约过程中的实际困难，确保协议不走空、承诺能落地。6月29日，唐某按期足额缴清尾款，完整履行全部赔付责任，十年旧怨彻底化解。

此次纠纷顺利履约办结，是湘江乡推行“党建+多元调解”模式的务实成果。乡党委以党建聚合力、以调解暖民心，依托乡干部、司法人员、法律顾问、乡贤组成的四级调解网络，高效处置多起征地移民、劳务纠纷等矛盾，牢牢守住基层治理目标。